本网讯（刘志谋报道）长期以来，四川飞球（集团）有限责任公司党委十分重视做好发展党员的工作，特别是积极发动生产一线优秀工人入党。公司金加工车间现在正式共产党员共计8名，目前为止车间写了入党申请书的有4人、已经发展2人为入党积极份子。去年7月前，车间又新发展生产一线4名工人为预备党员，他们是数控车工黄永杰、应守沛、王迎春、行车工梁燕。
飞球公司金加工党支部在发展党员工作实践中，逐步形成一套系统有效的做法：
一、提高认识，加强党建；
金加工车间的党支部书记甘大明兼着车间主任的职务，他在抓生产、抓管理的同时，也重视党建工作，甘书记认为：一线工人是企业生产和改革的主要力量，发挥一线党员的作用，对加强飞球公司“两个文明”建设意义重大。因此，车间重视发展一线工人入党，为党增添新鲜血液。
二、制订计划，成熟一个发展一个；
金加工车间党支部发展党员工作针对性强，他们结合生产一线和飞球公司发展需要，由党支部先考察“会审”，对积极要求进步、入党动机明确、在工作中表现突出的优秀员工，确定培养为发展对象，并逐个落实。
三、建立党员联系人责任制；
金加工车间有大口径和小口径二个工段，生产第一线面广、分散，生产作业连续性、协作性强，党支部根据这一特点，把对有意愿加入中国共产党的优秀工人作为积极分子来培养教育，把他们安排给老党员进行培养，实行“定对子、定责任、定要求”的培训方针，培养教育工作初见成效。由于党员联系人，也是今后的入党介绍人与要求入党的同事同班组，有的还同工种，他们相互了解，有利于入党介绍人及时、有针对性地开展帮助。一般的思想问题，在入党介绍人那里就能得到较好解决。入党介绍人还坚持向支部汇报培养入党积极分子的思想和工作表现情况。党支部也将入党介绍人的工作列为优秀党员评选条件之一。
四、坚持标准，严格要求；
金加工车间党支部加强党员标准教育，要求积极分子从我做起，逐条对照，做到“三个一样”，即与党员一样严格律己、一样参加支部有益活动、一样在班组发挥骨干作用，使多数积极分子明确了政治上进步的奋斗目标，努力争取思想入党。
五、抓思想工作、发展积极分子；
车间党支部针对积极分子中普遍存在的思想问题，由党支部书记和培养人去深入了解他们的思想，提高认识。主动与入党积极分子交心谈心，沟通思想，希望他们端正态度，明确入党动机，在干好本职工作的同时，带动他们一起进步。
作为预备党员的黄永杰在日常的工作中，总是坚持早开机床、晚关机床，有时到下班时间一个工件没有加工完或一批活儿还剩几个，他总是坚持干完后下班。记忆犹新的是，一次为了抢生产进度，车间安排员工加班，黄永杰主动承担了加工急件的任务，从早晨开动机床，中午他吃完饭后，放弃了休息一直干到半夜11点，超强度地连续工作15个多小时，顺利的完成加工任务，保证了客户需要。他多次被飞球公司评为“优秀员工”，受到了公司领导和员工的点赞，“干一行、爱一行”是金加工车间黄永杰的理念，这个理念让他在工作中孜孜不倦、追求进步，他的青春在平凡的岗位上闪光。
飞球公司金加工车间党支部鼓舞更多的一线工人向党组织靠拢，近年来，入党积极分子人数连年有较大幅度增加，党支部工作开展得有声有色。
