每一位视企业发展为己任禾嘉员工，绝不是仅仅是一份职业打工。对于自己职业的规划与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你懂得了将自己的智慧和能力与企业的发展荣辱与共的时候，你将会梦想成真。
公司秉承唯才是用的理念，遵循“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持观念创新、制度创新、坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业大目标的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的发展空间，在企业内部形成一种“血肉的、命运的”共同体。从今天起，我们将对禾嘉风云人物进行展示，推出他们在禾嘉的优秀事迹，以供榜样与学习。
入选理由：五年如一日，工作岗位上任劳任怨，埋头苦干，五年工作没有缺席过一天。
事迹介绍：一名来自自贡的46岁家庭妇女。平凡，平庸大概是我对于我前面人生的定义了。在家务农，做一名妻子，在我的思想中，相夫教子就我的责任和义务，但是在芊村道我找到了我另外的价值，一名员工的价值。不局限于三口之家，在这之外更广阔的天地中的价值。每一位来到芊村道的员工都在努力的工作中找到了各自的价值，那是一种我曾经渴望的自我实现的价值。我更加努力工作，去追寻这些属于我的价值。终于我从10年入职的一名普工在13年升职为了车间主管。事实证明我是对的，我的付出，我的辛勤得到了认可。
精典语录：对于产品质量来说不是100分就是0分
